奇葩的求才思維系列（二）：徵才預算「越便宜越好」

前些陣子幫客戶公司招人，先幫他把 104 的文案修一修，不要找來都是一些技術方向不符合公司現況的人，所以要寫一份新文案。

首先我要確定客戶預算：

我：「所以你這次徵才預算多少？」

客戶：「越便宜越好。」

我：「痾⋯所以你最貴願意用多少請人？如果能力很 OK，年薪 200 可以嗎？」

客戶：「我沒那麼多錢，最多月薪 OO 」

我：（是不會早講喔⋯⋯）