［議題討論］人才是最大的問題

許多在職場上折騰的人，很多時候並非真的是工作讓人痛苦，而是人與人之間的問題讓人難受。包含工作的不順利，事情處理的困難，或是堆積如山的工作未能解決，看似是自己能力不足不夠處理事情，但事實上都是自己在人的問題沒有處理好。

你認同這個觀點嗎？

技術永遠沒有界線，資源永遠都不夠用，總是有一群專精的人掌握市場上稀缺的技術與資源，若是你沒有掌握特定產業，那麼一定要會處理「人」。

有些人喜歡樣樣自己解決，包山包海無所不能。有些人會借力使力，但自己什麼都不會。你覺得誰厲害呢？

其實都很厲害，因為「解決問題」了。

在資源上有三個要素很關鍵：

技術、人情、金錢。

解決問題勢必要技術，通常花錢可以買到技術，只是價位的高與低。但有時候付錢別人不要時，看的就是「人情」，所以說人情債最難還。當沒錢沒人情時更是要去蒐集資源，以物易物，交換資源。

縱使你十項全能什麼都會什麼都懂，樹大招風，勢必會吸引不必要的麻煩，最後還是要回歸處理「人」的問題。人心叵測，鬥爭無所不在，你不害人不代表別人不會來陷害你，小心謹慎，步步為營。

有時資源都到位了，但是人事上的協作無法串聯，依然是人的問題。這是需要的是聯繫與溝通，能夠整合分散的人們成為團隊，自然是在處理人與人之間的問題。

沒有技術，再學就好。

沒有資源，再找就好。

先把人的問題處理好。