［議題討論］不只為職場努力，更要愛自己

在現在百業蕭條的年代，在大公司上班求的不過是穩定，想要翻身人們必然就是提及創業。創業當道，市面上各種成功學早就積極向上的人們，可是卻也有利用這點，剝削著這些揮灑生命的員工。現今更有「慣老闆」、「慣主管」之稱的 流行語，暗暗諷刺那些踩著別人屍體往人生上方前進的人。

不拼命，不成不就，公司不需要你的同時就被淘汰，大公司要規模裁員第一刀就是你。但拼死拼活為公司賣肝賣腎，被利用完卻又一腳踢開，讓你的辛苦歲月付諸東流。

如果是你，你要如何去解這個套呢？

解套的方式沒有標準答案

其實解套方式百百種，沒有絕對的答案，每個人的個性迥然不同，自然有適合自己的方法，多聽聽多嘗試，會找到合適自己性格和現在環境的手段。

而竹子自己有一套既有基礎的方法，經過親身實驗與經歷，摸索出適合我的方法。我就來與您分享我的手段，一起分享交流，讓我們一同成長吧！

一、苦工下在帶得走的東西

無論是哪個產業，最重要是凸顯自己的價值，把技術用「作品」來包裝，呈現方式可以是實質的產品、照片、績效等等可考可見的物體。千萬不要因為意氣用事而砸招牌，因為這些東西是可以帶動下一份工作的。

二、用成效來說話

任何公司創業就是要賺錢，雇用你不外乎是要盈利、省錢、省時間，這些是最重要的成效。及其所能把工作重點擺在有成效的行為，慢慢才能過深入骨幹成員，由此一來不可取代性提高，在公司內部的地位才顯的重要。但時間浪費在「配合主管」等沒有生產力的行為，縱使天天加班也只是磨耗生命。

三、找好備胎，分散風險

備胎的意思包含著下份工作、兼職、接案等等形式，也就是不要把正職收入當作全部的收入，收入結構一定要包含不同的收入來源。在這種情況，有效分配時間成本與分散風險，即使危險和惡劣的條件來臨也較具抵抗能力。

四、避開犧牲健康的事

健康是無價之寶，凡指熬夜、惡劣環境、高危險施工等類型工作絕對要避免，這些都會讓自己處身危機中。風險勢必要與「報酬」對等，若是高風險卻不附高報酬那根本不需要做，因為唯一錢換不回的資產就是健康和生命。