· 職涯與工作
遠端工作一體兩面
上一篇談遠端的缺點引起很大迴響。我當然也想遠端,省下每天一到四小時通勤、不被打斷的工作節奏都很香,但不去正視管理和營運問題,就只是活在粉紅泡泡裡。
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上一篇談遠端的缺點引起很大迴響。我當然也想遠端,省下每天一到四小時通勤、不被打斷的工作節奏都很香,但不去正視管理和營運問題,就只是活在粉紅泡泡裡。
我待過一年全遠端,那年讓我確定這不是我要的。這篇直接談缺點:溝通成本、需求理解難度、升遷機會,以及 junior 會少掉的前輩指導。
很多 junior 轉職的首要理由竟然是「可以遠端」。這篇講哪一種工作者不適合遠端、遠端團隊為什麼難管,以及想走這條路該先準備好的六件事。
做了一年全遠端,沒見過任何一個同事。工作氛圍其實相當爽,但我還是選擇進辦公室。這篇講三個理由:讀不到空氣、觀察不到日常、以及長期遠端養出的惰性。
車禍後左腳骨折躺了一個月,工作也沒了。這篇記下養傷期間怎麼靠寫程式撐住、接到受傷後第一個案子,一路到拿下國外遠端 offer 的過程。